正社員 建設・土木 高松市

【株式会社森井屋建装】①現場管理者 | 同時募集: ②法人営業 ③塗装技術者 | 正社員募集【高松市の求人】

株式会社森井屋建装
①現場管理者 給与:月給 235,900~428,920円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ②法人営業 給与:月給 250,000~300,000円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ③塗装技術者 給与:月給 249,550~349,370円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り)

「事務や販売だけじゃ、物足りない」——そんな未経験の女性へ。資格ゼロ・業界知識ゼロから現場管理者(施工管理)を目指せます!~月残業20h・転勤なし・事務サポート完備~基本給22万~40万+新設ポストで早期キャリアアップを狙う現場管理者を募集します!

【株式会社森井屋建装】①現場管理者 | 同時募集: ②法人営業 ③塗装技術者 | 正社員募集【高松市の求人】

このまま10年続けて、私に何が残るんだろう

毎日きちんとこなしている。ミスもない。でも、5年後の自分が今と同じ席に座っている姿しか浮かばない。 ——そう感じたことがあるなら、この求人を読んでほしいです!

事務職や販売職で培った人の話をきちんと聞けること、
段取りを考えるのが得意なその力を、森井屋建装で活かすことができます!

▼▼▼

「男社会で大変そう…」と思った方にこそ、読んでほしい

建設現場は今も男性が多い世界です。
そこで選択肢から外してしまう方へ、特に不安に思うポイントについて、ひとつずつお答えします。

不安1|「男性社会でやっていけるのかな」

現場を仕切るのは"腕力"ではなく"段取り"です。

現場管理者の仕事は、 職人さん・下請け業者さん・お客様の間に立って、予定と情報を整理し、次に何をするかを決めていく仕事です。必要なのは、正確に伝える力と、こまめに確認する力。

そして、その板挟みを一人で背負わせません。30代の若く気さくな社長が現場のプレッシャーに対する「盾」になり、仕事のしやすい環境をつくっています。困ったら社長にも先輩にも直接聞ける距離感です。

不安2|「体力が続くか自信がない

管理業務が中心で、施工そのものは職人さんの担当です。

● 資材を担いだり、足場に登り続けたりする仕事ではありません
● 業務の柱は打ち合わせ・工程管理・書類作成。PC業務も含まれます
● 直行直帰が基本。会社に戻るための移動が発生しません
● 勤怠はタイムカードではなくケータイ(スマホ)で管理
● 残業はあっても1日1時間程度。事務員さんに書類面を支えてもらえることで削減を実現しています
● 雨天給与保障あり。天候による欠勤控除はありません

不安3|「資格も知識もゼロなんです」

ゼロから始める人向けの仕組みが、すでに用意されています。

● ひとりひとりに合った先輩が固定で付き指導やサポートをしてもらえます。その都度違う人に聞く、という状態になりません
● 書類作成は事務員さんがサポート
● 必要な資格は随時、会社負担で取得できます
● 資格手当も明確:一級建築施工管理技士 月2万円/一級建築士 月1万円 など
● 工事金額の大きさに驚くかもしれませんが、ベテランの先輩が必ず付いてくれるので安心してください

「分からないことを、分からないと言える環境です」

不安4|「長く働けるのか、生活と両立できるのか」

働き続けられる形にどんどん変えています。

● 転勤なし。香川県内の現場が中心です
● 年間休日が130日になりました!(会社カレンダーをご確認ください)
● 残業はあっても1日1時間程度/直行直帰/スマホ勤怠
● 基本給22万〜40万円。
● 今年役職制度を新設。年功序列はなく、20〜30代でも実力次第で役職を目指せます

売上30億円・社員30〜50名規模へ向かう拡大期だからこそ、しっかりと評価してもらえて、どんどん上を目指せます。

募集職種の紹介

①「チームをまとめる司令塔」現場管理者

新築やリフォーム工事の「司令塔」として、現場全体をまとめるお仕事です。
人と情報を動かして工事を前に進めるのが役割になります。

👣 未経験から独り立ちまでの4STEP

STEP 1|社内業務からスタート
まずは会社の中から。試用期間中は残業のない内勤業務に専念します。 図面の見方、業界用語、書類の流れ、社内の人と業者さんの顔と名前。現場に出る前に、土台をつくる期間です。未経験の方を守るためのセーフティーネットとして機能させています。

STEP 2|先輩に同行して現場を覚える
先輩と一緒に現場へ。 打ち合わせに同席し、職人さんとのやり取りを横で見て、工程表がどう動くのかを実地で覚えます。「見て覚えろ」ではなく、その場で質問ができます。

STEP 3|必要な資格を会社負担で取得
業務と並行して資格取得へ。費用は会社負担、取得後は資格手当が付きます。(一級建築施工管理技士 月2万円/一級建築士 月1万円)現場での判断が一気に速くなります。

STEP 4|自分の現場を任され、役職へ
小規模な現場から担当をスタートし、段階的に任される範囲が広がります。 新設された役職制度により、年功序列ではなく実力で次のポジションへ。20〜30代での昇格も想定した制度設計です。

🛠 仕事内容

1.工事のスケジュール・進行管理
● 工事の全体計画を作成し、現場ごとの進行状況を把握します。
● 作業の遅れやトラブルがあればすぐに対応し、スムーズに工程を進めます。
● 作業員や下請けの動きを調整し、計画通りに完成させる“司令塔”的な役割になります。

2.予算や品質の管理
● 工事にかかる費用を適切に管理し、無駄のない予算で運用を行います。
● 使用する材料や施工の品質をチェックし、安心・安全で長持ちする建物づくりをサポートします。
● 施工基準や規定に沿った工事が行われているかを随時確認していきます。

3.クライアント様との打ち合わせ
● お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事計画に反映します。
● 工事中の進捗や変更点を分かりやすく報告し、信頼関係を築きます。
● 施工後のアフターフォローも含めて、お客様に満足していただけるようにします。

4.協力業者さんとの調整
● 下請け業者や職人との作業調整を行い、効率よく工程を進めます。
● 技術や進行に関する意見交換を行い、より良い施工方法を探していきます。
● 現場で発生する問題や変更にも柔軟に対応できる橋渡し役。

✅ 心配ごとは一緒に解決!
未経験の方には、それぞれに合う先輩が固定で付いて指導やサポートをしてくれます。
管理業務が中心になるのでPC業務もありますが、経験・資格がなくても大丈夫◎
入社後に丁寧に教えてくれ、書類作成などは事務員さんがサポートしてくれます!分からないことは、ちゃんと聞ける環境です。

✅ スキルアップに繋がる資格取得支援制度あり
必要な資格は随時、会社負担で取得できます。
一級建築施工管理技士は2万円、一級建築士は1万円など資格手当もばっちりです。

スタッフのリアルな声

現場管理者 Nさん 10代

最初のイメージとまったく違いました!

Q1. 入社して感じた「良いギャップ」はありますか?
正直、施工管理には「ストレスが多そう」「厳しい人が多そう」というイメージを持っていました。実際に入ってみると、考えることが多い仕事なのは本当です。ただ、人の面はイメージとまったく違いました。周りは優しい方ばかりで、毎日とても過ごしやすいです。

Q2. 職場の雰囲気や人間関係を一言で言うと?
「気さくで話しやすい」です。自分から話しかけるのが得意でなくても、先輩のほうから話を振ってくれます。社員旅行のときには社長からも声をかけていただきました。頭ごなしに怒られるような指導もないので、わからないことをそのままにせず聞ける環境です。

Q3. 残業や休日はどうですか?
残業は基本的にほとんどなく、入社してから仕事を持ち帰ったことは一度もありません。土日もしっかり休めています。現場によっては急ぎの対応が入ることもありますが、日常的に遅くまで残るということはないです。

同時募集

②「お客様の課題解決に寄り添う」法人営業

新しいお客様との出会いをつくる“会社の顔”として活躍していただきます。

工場・店舗・ゼネコンなどを中心に、リフォームや新築に関する建物の営業を行っていただきます。ただ“モノを売る”のではなく、お客様の課題や要望をしっかりヒアリングし、最適な施工プランを提案するお仕事です。

最初は飛び込みや訪問営業を通して、どんな企業やお客様にニーズがあるかを一緒に探っていきます。「まずは話を聞いてみよう」と思ってもらえる関係づくりが大切。

前例にとらわれず、森井屋建装の営業スタイルを一緒につくっていけるポジションです。「話すことが好き」「人と関わるのが得意」という方なら、未経験でも大歓迎です!

会社やお店へ営業に行ける方ならさらに活躍できます!

③「カタチに残る仕事ができる」塗装技術者

新築やリフォーム工事で、建物を美しく仕上げる“職人”として腕を磨けるお仕事です。

🖌 仕事内容
1.新築・リフォーム工事における塗装・防水工事
● 新築住宅やリフォーム物件で、建物の外壁や内装の塗装を担当。
● 防水工事も手がけ、建物を長く美しく保つための重要な施工を行います。
● 材料選びや施工方法にもこだわり、仕上がりの美しさと耐久性を追求します。

2.改修工事での塗装や仕上げ作業
● 既存建物の改修工事において、劣化部分の補修や塗装仕上げを担当。
● 状況に応じて塗料や道具を使い分け、丁寧に仕上げることで建物の価値を高めます。
● 職人同士で協力しながら、効率よく高品質な施工を行います。

3.リフォーム工事全般の施工
● 塗装だけでなく、防水・仕上げ・補修などリフォームに関わる幅広い作業を担当。
● 施工計画に沿って段取りを考え、現場をスムーズに進める力も求められます。
● お客様の希望や現場状況に応じた柔軟な対応も重要です。

4.香川県内の現場が中心(朝7時に集合、社用車で移動)
● 現場は香川県内が中心で、毎朝7時に集合して向かいます。
● 社用車で移動するため、遠方現場でも安心して通勤・作業が可能。
● チームでの作業が多く、協力しながら効率よく施工を進めます。

急成長中の今だからこそ、あなたにチャンスを掴んでほしい

森井社長


私たち森井屋建装は、高松市を拠点に、塗装・建築・リフォーム・公共工事などを手掛ける地域密着型の建設企業です。
「住まいを長く美しく保つ」ことを大切に、独自の技術と提案力で価値ある建物づくりを続けてきました。

現在、さらなる成長に向け、【社員30〜50名規模】【売上30億円】という目標へ突き進んでいます。この拡大期だからこそ、会社に新しい活気を与えてくれる仲間のパワーが必要です。

そこで今年、頑張りがしっかり待遇に直結する「役職制度」を新設しました! 年功序列はいっさい無く、実力次第で20~30代の若手でも早期に役職を目指せます。「キャリアを築いていきたい」という方には、これ以上ない大きなチャンスです。

一緒により良い会社を作っていきましょう!

施工事例の一部をご紹介

新築からリフォーム、改修工事まで幅広く手がけています。

●こども園の大規模修繕工事
安全性と耐久性を重視し、園児たちが安心して過ごせる環境を整えます。

●住宅新築工事
ご家族の暮らしに合わせた快適で美しい住まいを一から作り上げます。

●住宅リフォーム工事
古くなった住宅を、機能性・デザイン性ともにアップデートし、住まいの価値を高めます。

●学校改修工事
教室や校舎の改修で、安全で学びやすい環境づくりに貢献しています。

少しでも気になった方へ♪

● 就業中の方もお気軽にご相談ください。
● 「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
● ご応募・ご質問お待ちしております♪
● 株式会社森井屋建装

募集要項

職種建設・土木
雇用形態正社員
給与①現場管理者 給与:月給 235,900~428,920円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ②法人営業 給与:月給 250,000~300,000円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ③塗装技術者 給与:月給 249,550~349,370円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ①現場管理者 給与:月給 235,900~428,920円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ②法人営業 給与:月給 250,000~300,000円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り) ③塗装技術者 給与:月給 249,550~349,370円 賞与:年2回(業績により決算賞与有り)
勤務地 香川県高松市岡本町739-1
勤務時間①現場管理者 就業日:月~金 就業時間:8:00~17:30 休憩時間:90分 時間外:月平均 20時間程度 ②法人営業 就業日:月~金 就業時間:8:00~17:30 休憩時間:90分 時間外:月平均 20時間程度 ③塗装技術者 就業日:月~金 就業時間:8:00~17:30      ※現場に行くため、7時に集合して頂きます。 休憩時間:90分 時間外:月平均 20時間程度
休日・休暇①現場管理者 ・土曜日 ・日曜日 ・天候により臨時的な休みあり ・GW、夏期、年末年始  ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日 130日 ②法人営業 ・土曜日 ・日曜日 ・GW、夏期、年末年始  ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日 130日 ③塗装技術者 ・土曜日 ・日曜日 ・天候により臨時的な休みあり ・GW、夏期、年末年始  ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・年間休日 130日
待遇・福利厚生①現場管理者 【諸手当】 ・昇給あり(1,000~10,000円/月) ・通勤手当あり(上限10,000円/月) ・退職金制度あり(2年以上勤務) ・資格手当あり ・その他手当あり(現場手当、残業手当:10時間分の固定残業代 ※超過分別途支給) 【加入保険等】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) 【特記事項】 ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の労働条件:現場手当の支払いはなし ・雇用期間の定め:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・固定残業代制:あり 【固定残業代の内訳】 基本給:220,000円~400,000円 10時間分の固定残業代:15,900円~28,920円 10時間分の固定残業、超過分別途支給 ◇ 社用車あり ◇ 育休取得実績あり ◇ 法定福利厚生 ◇ 介護保険 ◇ 児童手当拠出金 ◇ 忘年会・お花見などの親睦会 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 財形貯蓄制度(希望者のみ) ◇ 一般財団法人全国福利共済会加入 会員証支給 ◇ お祝い金:ゆりかご・3歳祝い・小学校入学祝い・中学校入学祝い・中学校卒業祝い・結婚祝い ◇ 保険:個人賠償責任保険・交通事故傷害保険 加入 ◇ お葬儀・お見舞金:お葬式サービス利用補助・お見舞金 ◇ リロクラブ ②法人営業 【諸手当】 ・昇給あり(1,000~10,000円/月) ・通勤手当あり(上限10,000円/月) ・退職金制度あり(2年以上勤務) ・資格手当あり ・その他手当あり(残業手当) 【加入保険等】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) 【特記事項】 ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳) ・固定残業代制:なし ◇ 社用車あり ◇ 育休取得実績あり ◇ 法定福利厚生 ◇ 介護保険 ◇ 児童手当拠出金 ◇ 忘年会・お花見などの親睦会 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 財形貯蓄制度(希望者のみ) ◇ 一般財団法人全国福利共済会加入 会員証支給 ◇ お祝い金:ゆりかご・3歳祝い・小学校入学祝い・中学校入学祝い・中学校卒業祝い・結婚祝い ◇ 保険:個人賠償責任保険・交通事故傷害保険 加入 ◇ お葬儀・お見舞金:お葬式サービス利用補助・お見舞金 ◇ リロクラブ ③塗装技術者 【諸手当】 ・昇給あり(5,000~10,000円/月) ・通勤手当あり(上限10,000円/月) ・退職金制度あり(2年以上勤務) ・資格手当あり ・その他手当あり(現場手当、残業手当) 【加入保険等】 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) 特記事項 ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・固定残業代制:なし ◇ 社用車あり ◇ 育休取得実績あり ◇ 法定福利厚生 ◇ 介護保険 ◇ 児童手当拠出金 ◇ 忘年会・お花見などの親睦会 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 財形貯蓄制度(希望者のみ) ◇ 一般財団法人全国福利共済会加入 会員証支給 ◇ お祝い金:ゆりかご・3歳祝い・小学校入学祝い・中学校入学祝い・中学校卒業祝い・結婚祝い ◇ 保険:個人賠償責任保険・交通事故傷害保険 加入 ◇ お葬儀・お見舞金:お葬式サービス利用補助・お見舞金 ◇ リロクラブ
応募資格①現場管理者 年齢制限:〜40歳(長期キャリア形成を図るため) 学歴:高卒以上 免許・資格◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可・MT免許所持者優遇)       ◇ 歓迎:1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士資格者優遇 経験:不問 ②法人営業 年齢制限:〜40歳(長期キャリア形成を図るため) 学歴:高卒以上 免許・資格:〈必須:普通自動車運転免許(AT限定可)〉 経験:不問 ③塗装技術者 年齢制限:〜40歳(長期キャリア形成を図るため) 学歴:高卒以上 免許・資格◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可・MT免許所持者優遇)       ◇ 歓迎:1級塗装技能士 経験:不問

会社情報

会社名 株式会社森井屋建装
所在地香川県高松市岡本町739-1

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