土日祝休みの施工管理を募集｜正社員・高松市の求人【三宅産業株式会社】
【家族との時間を取り戻したいあなたへ】現場仕事では珍しい土日祝休み×年間休日120日。「また仕事？」と言われる日々を減らす働き方がここにはあります。今の働き方に少しでも違和感があるなら、そのままにせず、一歩踏み出してみませんか？
「休日なのに仕事のことが頭から離れない・・・」そんな働き方から抜け出そう！
▶「休みの日でも電話がとまらない」
▶「平日は何時に帰れるのか目途が立たない」
▶「家族と予定が合わないから家にいても、すれ違っているみたい」
▶「やりがいはあるけどこのままでいいのかな・・・」
こんな違和感から抜け出す働き方が三宅産業にはあります。
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「また仕事？」そんなこともう言わせません
🏠 社内に職人さんがいるから、調整のスピードも速くなり休みの日に持ち越すことがありません。そのため、土日祝の休みをきちんと取ることができます。
🏠 社内での連携がしやすい分、忙しい時期でも帰りの目途が立たないということがありません。
🏠 平日は余裕を持って帰れるため、家族との会話や食事の時間が増え次の日の準備もゆっくりできます。
家族のいる方にこそピッタリなのが三宅産業です
三宅産業は創業から150年以上、香川の皆さまの暮らしを住宅設備・リフォーム、 公共設備工事、太陽光発電、 LPガス販売などから幅広く支えてきた安定企業です。
年間休日120日！休日対応はありません
平日に現場の進め方など調整を行うので、土日祝の休みをしっかりと取ることができます。同じような状況の方も多く理解してもらえるため、有給休暇も取りやすくなっているので、お子さまの行事や家族との時間を作ることができます。
施工管理の仕事について
お客様と職人、営業をつなぎ、工事がスムーズに進むように 現場全体を動かす"司令塔"です。
自分の判断で現場が動く。現場をまとめる立場だからこそ、責任もありますが、その分やりがいを実感することができます。
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● お客様との打合せ→ 要望のヒアリングやご提案
● 職人・業者との調整→ スケジュールや材料の手配
● 現場の進行・品質・安全管理→ 工程確認・安全チェック
● 書類作成・見積・写真管理→ 簡単なPC操作ができれば大丈夫です
● 工事完了後のフォロー→ お客様への引き渡し・点検
とある日の1日
08：00 | 出社、1日の予定確認 |
|---|---|
午前 | 現場巡回、職人さんとの打ち合わせ |
| 昼休憩 |
午後 | 進捗・品質・安全確認、必要な段取りや調整を行う |
| 中休憩 |
夕方 | 事務処理や翌日の準備 |
17：30 | 退勤 |
※見通しを持って1日を終えることができます。
施工事例をご紹介
● 一般住宅のキッチンや浴室のリフォーム工事
● 学校や市庁舎などの公共施設の設備工事
● 住宅や工場への太陽光発電システム
なんと！あの【あなぶきアリーナ香川】と【三豊総合病院】なども手掛けているんです！
安心のサポート体制
最初は先輩と一緒に現場を回りながら、雰囲気や仕事の流れを覚えていきます。研修や現場同行を通じて、少しずつできることを増やしていけるので安心してください。
一人立ちまでしっかりフォローしてもらえ、社内でも情報共有がされているので、一人立ち後も困ったときはすぐに相談できます。あたたかく、助け合える職場です。
年収・月収例はこちら
● 安定した収入と手当：昇給年1回・賞与年2回。通勤手当や家族手当など各種手当も充実
● 資格取得をしっかり支援：受験費用は全額会社負担。資格合格時には報奨金（1万～15万円）を支給
● 年収例
● 月収例
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※手当や前年度までの実績によって個人差があります。
転職して満足度が確実に上がりました
30代・男性・施工管理
転職することを決めたきっかけは？
前職では平日は毎日目途のつかない残業が当たり前。
休日も仕事のことが頭から離れず、家族との時間がなかなか取れない。仕事自体は好きでしたがこのままの働き方を何年も続けるのは違うなと思ったのがきっかけです。
三宅産業を選んだ決め手は？
転職先を探すときこれまでの現場管理の経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる働き方を求めていました。三宅産業では働き方の条件だけでなく、現場の進めやすさまでイメージできたのが決め手でした。
転職後に変化はありましたか？
働き方はかなり変わりました。忙しい時期はありますが残業がかなり減り、家族との食事や会話、一緒に過ごせる時間が増えました。一番変わったのは、家族に「また仕事？」と言われることが減ったことですね。
働き方に悩んでいる方へメッセージをお願いします！
もし今、仕事は嫌いではないのに働き方に違和感があるなら、一度環境を見直してみるチャンスです。これまでの経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる環境があります。段取りを考えるのが好きで、周囲と連携するのが得意な方、仕事と生活のバランスを取り戻したい方に合う職場です。
三宅産業が少しでも気になった方へ
● 就業中の方もお気軽にご相談ください。
● 「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
● ご応募・ご質問お待ちしております♪
● 三宅産業株式会社（外部リンク）
募集要項
| 職種 | 建設・土木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給 230,000円～355,000円 【賞与】 年2回（7月・12月／前年度実績：4ヶ月分） 【給与】 月給 230,000円～355,000円 【賞与】 年2回（7月・12月／前年度実績：4ヶ月分） |
| 勤務地 | 〒761-8051 香川県高松市西春日町1727-1：高松支店 勤務地変更の可能性：なし |
| 勤務時間 | 【就業日】 月～金 ※年に数回土曜日出勤あり 【就業時間】 8:00～17:30 【休憩時間】 90分(昼休憩60分、中休憩30分) 【時間外】 月平均：20時間以内 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇8/13～15 ・年末年始12/30～1/4 ・産休・育休休暇 ・介護休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日：120日 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・昇給あり(年1回6月・3,000～30,000円/月) ・通勤手当あり(上限15,000円/月) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格手当あり(合格時に報奨金：10,000～150,000円) ・資格取得補助あり(費用は会社が全額負担) ・家族手当あり(配偶者：10,000円/月、両親・子ども一人につき：2,000円/月 ※扶養の場合) ・皆勤手当あり 【加入保険等】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）、厚生年金基金 【特記事項】 ・受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙（屋外に喫煙所有り） ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・時間単位の有給取得可能 ・ガン保険、医療保険加入（会社負担） ・福利厚生クラブ加入（割引券などの配布あり） ・インフルエンザ予防接種 ・社内イベント(社員旅行（年1回）、忘年会、誕生日にホールケーキのプレゼントなど) ・Ｕターン、Ｉターン歓迎 |
| 応募資格 | ・年齢制限：〜40歳(長期キャリア形成を図るため) ・学歴：高卒以上 ・免許・資格〈必須：普通自動車運転免許(AT限定可)〉 ・経験：未経験可 |
会社情報
| 会社名 | 三宅産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県観音寺市坂本町7丁目2番10号 |
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