【山本鋼業株式会社】営業デビュー歓迎！地元安定企業で、無理なく続けられるルート営業 | 正社員募集【さぬき市の求人】
未経験からでも月収25万円～。安定した収入と働きやすさを両立できる山本鋼業。平均勤続10年と長く働く社員が多いのも特徴です。なぜ、鉄鋼という一見難しそうな業界で、しかも営業未経験者ばかりが定着しているのか。そこには、無理なく続けられる“共通した理由”があります。
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職場のリアルをのぞき見！公式Instagram更新中！
「鉄鋼の会社って、なんだかカタくて真面目そう…？」
そんなイメージを持っている方は、ぜひ山本鋼業のインスタを覗いてみてください！そのギャップにきっと驚くはずです！
アクセス方法
未経験からでも続けられる理由がここにあります
今回募集するのは、造船会社・建設会社・鉄工所など、既存のお客様へ鋼材を提案するルート営業。
1～2名の3チーム構成となっており、先輩社員のほとんどが異業種からの転職であったり未経験からの入社です！
ノルマはなく、『個人の目標 → チームの目標 → 会社の目標』という流れで成長を目指しています。
仕事内容について
建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについてお客様と相談していきます。
1日の訪問件数は3～4件ほど。県内の既存のお客様を訪問し普段の何気ない会話の中から、「今こういうことで困っていて…」といった相談をいただき、それに応えていくスタイルです。
外勤：内勤の割合としては7：3ほどで、年間の目標に対して営業の進め方はそれぞれに任してもらえます。
・外勤では、日常会話を通じて信頼関係を築き、お客様の困りごとやニーズを自然に引き出していきます。
・内勤では、受注した案件の段取りや見積作成などを行います。
・電話対応
・納期の調整
・仕入先の把握
・業界用語の理解
基礎がしっかり身につき、徐々に仕事の流れを掴んでいけるようになってきます。
ミスを恐れず挑戦できる
もし手配ミスなどがあった場合でも、先輩がすぐにフォローに入る体制が整っています。
大切なのは、ミスを隠さずきちんと伝えること。早い段階で相談すれば、カバーできるため、大きなトラブルにはなりません。
「失敗してはいけない」ではなく、「まずやってみる」という前向きなチャレンジができる環境です。
気になる不安はここで解消！よくある質問コーナー
●鉄鋼の知識がなくても本当に大丈夫？"
アパレルなど他業種からの転職者も多く、ほとんどが未経験スタートなので問題ありません。
●ノルマはきつい？
目標はありますがノルマはありません。
●新規営業は多い？
既存のお客様からの紹介が多く、そこから関係性を広げていくスタイルが中心です。
●どれくらいで覚えられますか？
目安としては1年～1年半ほどで一人で営業に出られるようになります。個人のペースに合わせて丁寧に育ててもらえます。
●文系でも大丈夫？
問題ありません。文系・理系に関係なく、高校卒業後から活躍している社員も多くチャレンジしやすい環境となっています。
山本鋼業が人気のポイント
💡未経験からでも25万～スタート！
賞与は年2回+決算賞与もあり、実質年3回支給。昇給(ここ数年、毎年3～5％ベースアップ)もしっかり評価されるため、収入面でも安心です。
💡最大で年間休日127日取得も可能！
完全週休2日制で年間休日120日以上に加え、有給取得促進日が年5日あります。さらに有休も取りやすく、月に1〜2回取得している社員も多いため、取得状況によっては年間127日程度の休日を確保することも可能です。時間単位での有休も利用でき、プライベートを大切にしながら働けます。
💡さぬき市売上高1位＆安定の定着率の高さ
創業75年以上・さぬき市売上高1位の安定企業。確かな実績と信頼に支えられ、安心して長く働ける環境が整っています。平均勤続年数も10年以上と定着率が高く、若手が腰を据えて働きやすい職場です。
1人前になるまでじっくり育ててもらえる
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頼れるベテランの先輩が多く、4～5年で1人前になれるように丁寧に根気強く研修をしてくれます。充実した研修で時間をかけて準備期間を作ってもらえるから、未経験からも挑戦しやすいんです◎
研修の流れ
📅 入社後1ヶ月〈倉庫業務〉
作業はなく、鋼材の種類や選別の方法、仕入から納品までの配送の流れを習得。お客様とのコミュニケーションが取りやすくなり、倉庫業の先輩とも信頼関係を作っていきます。覚え方のコツなど丁寧に指導してくれるから、1～2週間でほとんどを把握することができます。
📅 その後3ヶ月〈営業事務〉
在庫品種の簡単なテストをおこないます。電話対応や伝票･見積作成をしながら、価格設定もこの期間に学んでいきます。事務所が倉庫の近くにあるので、すぐに現物を確認することができます。
📅 半年～1年後〈営業※先輩社員との同行中心〉
先輩とお客様の会話から提案方法などを学んでいきます。この頃から少しずつ引き続きがスタート。
最低1年間は基礎知識をしっかりと！また、引継ぎが終わったからといって、困ったときに1人で悩む心配はありません。先輩や営業事務さんに相談して助けてもらえるから安心してください。
先輩インタビュー
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Kさん（37歳／中途）勤続年数3年
不安より“山本鋼業なら”が勝ちました
ℚ．転職のきっかけと、山本鋼業を選んだ理由
アパレル業界で約10年働いた後、家具販売の仕事に転職しました。
当初の販売員としての契約から業務内容が変更され全国を回る長時間労働が続き、体の負担も大きくなるよ
うになり働き方に限界を感じておりました。
そんなとき、山本鋼業で働く同級生に相談したのがきっかけです。志度の会社なので「高松市内から市外に
通うのはどうなんだろう」と正直不安もありましたが、調べてみると想像以上に会社の規模も大きく、しっ
かりした企業だと感じました。
また、同級生を自分が働く会社に誘う、そんなことは自分では考えられないこともあり、とてもいい会社な
んだと同級生の誘いに期待を込めました。
ℚ．入社して感じた良い意味でのギャップは？なぜ辞める人が少ないと思いますか？
鉄鋼業界は正直、少し堅くて汚いイメージがありましたが、実際は自分たちの生活圏内のインフラを支え
る、とても身近で大切な仕事だと知りました。
辞める人が少ない理由は、ストレスが本当に少ないこと。ノルマはありますが縛りは強くなく、良くも悪く
も自分の判断に任される部分が多いので、のびのび働けます。時間有給も使えて、仕事を自分でコントロー
ルできるからこそ、プライベートもかなり充実しています。
ℚ．仕事のやりがいと、この仕事ならではの面白さ
数千万〜億単位の案件に関われるスケールの大きさですね。1案件400〜500万円規模の取引も多く、金額に
対する責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。
鉄鋼は同業他社も同じ商品を扱う分、1円単位での調整が必要なシビアな世界。でもだからこそ、営業とし
ての人間関係や信頼がものを言います。「この人からなら買いたい」と言ってもらえた瞬間は本当に嬉しい
です。
スケジュール調整や残業の判断も自分次第で、やらされている感覚がないのも魅力です。
ℚ．若手へのメッセージをお願いします！
1フロアに社員から社長まで全員がいて、いい意味でとてもフラットな職場です。部署を超えた連携もしや
すく、上司や社長との距離が近い分、問題解決も早いです！
鉄鋼業界は知らない人が多く、不安もあると思いますが、山本鋼業は中途入社の社員が多く、未経験の不安
を分かってくれる先輩ばかり。分からないことがあれば必ず手を差し伸べてくれます。
少しでも興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてほしいです。
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Mさん（29歳／未経験）勤続年数2年
『もう帰ってこれたの？』と驚かれるくらい、ほぼ定時退社です！
ℚ．入社のきっかけと、未経験でも大丈夫だった理由
金融機関や不動産営業を経験していて、結婚を機に奥さんの地元徳島に戻ることになり、条件面に惹かれて
応募しました。
入社前は「在庫を覚えられるか」が不安でしたが、1週間〜10日ほどで自然と覚えられました。担当ごとに
先輩がついてくれて、覚え方のコツも教えてもらえるので、分からないこともすぐ聞ける環境です。
ℚ．研修に力を入れているとのことですが、実際どうでしたか？
最初に倉庫研修で製品を覚えてテストを合格すると営業事務、そして先輩同行へと進む流れがとても良かっ
たです。
倉庫1ヶ月、本社で事務研修2ヶ月、営業所へ配属されその後3〜4ヶ月は先輩と一緒に営業へ。既存のお客
様が8〜9割なので、先輩からの引き継ぎが中心で、未経験でも安心してスタートできました。
ℚ．ひとり立ちをした今、最初と比べて変化はありますか？
今はひとりで営業を回っています。最初は在庫や納期の判断が難しかったですが、今では「この鋼材ならこ
こ」「この案件ならこの工程」と、自分で考えて動けるようになりました。
上司から引き継いだお客様も、訪問回数を重ねるうちに、今では自分を頼ってくれるようになったと感じた
ときは嬉しかったですね。
ℚ．未経験の20代へのメッセージをお願いします！
これまで何社か経験してきましたが、山本鋼業は本当に話しやすい職場です。忙しいときでも上司が嫌な顔
をすることはなく、雰囲気がとてもいいです。
残業もほとんどなく、基本定時退社なのでプライベートとのバランスも取りやすいですね。
未経験だと不安もあると思いますが、尊敬できる先輩が本当に多い会社なので、ぜひ一緒に頑張りましょ
う。
さぬき市の売上No.1企業
創業75年以上・さぬき市売上高1位の山本鋼業は、鉄鋼の一次加工にも対応する老舗企業です。
ひとりひとりスキルの高いメンバーがそろっていて、大規模企業では珍しい会長･社長との近い距離感が社員の安心感に繋がり、平均勤続10年という働きやすさも魅力です。若手が入社すると、先輩が担当していたお客様を安心して引き継げるようにサポートし、先輩は新しいお客様づくりに挑戦。「既存のお客様を大切にしながら、新規にもチャレンジする」という会社の成長につながる流れができています。
だからこそ、未経験でも心配いりません。頼れる先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、若手が安心してステップアップできる環境です。
👤 自分で考えて動くことが好きな方
👤 じっくり関係を育てていける方
👤 人と話すことが好きな方
👤 運転が苦ではない方
少しでも気になった方へ♪
● 就業中の方もお気軽にご相談ください。
● 「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
● ご応募・ご質問お待ちしております♪
● 山本鋼業株式会社（外部リンク）
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給 250,000～280,000円 固定残業手当：30,000円/月（固定残業時間18時間30分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与モデル】 基本給：220,000～250,000円＋一律手当 【賞与】 年2回（7月・12月）（業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有） 【給与】 月給 250,000～280,000円 固定残業手当：30,000円/月（固定残業時間18時間30分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与モデル】 基本給：220,000～250,000円＋一律手当 【賞与】 年2回（7月・12月）（業績状況により9月に別途決算賞与支給する可能性有） |
| 勤務地 | 香川県さぬき市志度5416 勤務地変更の可能性：なし |
| 勤務時間 | 【就業日】 月～金 【就業時間】 8:00～17:00 【休憩時間】 60分 【時間外】 月平均：20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土･日･祝日） ・年末年始（休みは会社カレンダーによる） ・時間有給利用可能 ・年に5日の有休取得促進日あり ・出産、育児、介護休暇制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日：120日 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・昇給あり ・通勤手当あり(会社規定に基づき支給) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・家族手当あり ・その他手当あり(固定残業手当) 【加入保険等】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） 【特記事項】 ・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：あり 【固定残業代の内訳】 固定残業手当：30,000円/月（固定残業時間18時間30分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 |
| 応募資格 | ・年齢制限：〜40歳(長期キャリア形成を図るため) ・学歴：高卒以上 ・免許・資格〈不問・普通自動車運転免許(AT限定可)保持者は歓迎〉 ・経験：不問 |
会社情報
| 会社名 | 山本鋼業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県さぬき市志度5416 |
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